MAKASSAR, CREATIVENEWS – PT Pelabuhan Indonesia (Pelindo) menegaskan komitmennya terhadap kesetaraan gender di lingkungan kerja, dengan memberikan kuota yang setara bagi pekerja perempuan dan laki-laki untuk menduduki posisi strategis di perusahaan. Pernyataan ini disampaikan Direktur SDM dan Umum Pelindo, Ihsanuddin Usman, dalam peringatan Hari Kartini yang digelar di Kantor Pelindo Makassar, Rabu (23/4), mengusung tema “History and Heritage: Celebrating Women in Leading Change.”
“Pasca-merger, kuota untuk pekerja perempuan setara bahkan melampaui target. Saat ini sudah ada beberapa General Manager perempuan, bahkan ada Direktur Utama dan Direktur Subholding perempuan di Pelindo,” ujar Ihsanuddin dalam sambutannya.
Peringatan Hari Kartini tahun ini terasa lebih istimewa karena bertepatan dengan HUT ke-3 Mutiara Pelindo, komunitas perempuan di lingkungan Pelindo. Acara ini dihadiri Ketua Umum BPP PIP (Badan Pengurus Pusat Persatuan Istri Pegawai) Pelindo, Astri Arif Suhartono, Ketua Mutiara Pelindo 2024–2026, Ruri Indrasari Rachmaputri, jajaran manajemen, serta para pekerja perempuan dari wilayah kerja Makassar dan seluruh Indonesia secara hybrid.
Ihsanuddin mengapresiasi berbagai inisiatif perempuan di Pelindo, termasuk kolaborasi antara Mutiara Pelindo dan PIP.
“Semoga kegiatan seperti ini bisa terus dilakukan, menciptakan soliditas yang luar biasa untuk menghadapi berbagai tantangan,” tuturnya.
Ia juga menyampaikan rasa terima kasih kepada seluruh pekerja perempuan dan istri pendamping pekerja.
“Kita ingin membangun suasana kerja yang kondusif, penuh semangat dan positif. Semoga Allah SWT meridhoi langkah kita dan menjadikannya amal ibadah,” tambahnya.
Senada dengan Ihsanuddin, Ketua Umum BPP PIP Pelindo, Astri Arif Suhartono, juga menekankan pentingnya kekompakan antarorganisasi perempuan di Pelindo.
“Sebagaimana arahan Pembina Utama Mutiara Pelindo, Bapak Arif Suhartono, mari kita bangun kekompakan. Karena kompak saja belum tentu cukup, apalagi kalau tidak kompak,” ujarnya.
Astri menyebut, sinergi antara organisasi pekerja perempuan dan istri karyawan menjadi kunci dalam membangun kapabilitas serta menciptakan lingkungan yang adaptif dan saling mendukung.
“PIP siap mendukung kolaborasi agar perempuan bisa menunjukkan kontribusi nyatanya sebagai agen pembaruan di lingkungan kerja,” imbuhnya.
Ketua Mutiara Pelindo, Ruri Indrasari Rachmaputri, dalam sambutannya menyampaikan bahwa semangat perjuangan R.A. Kartini terus menginspirasi peran perempuan masa kini.
“Kita tak hanya mengenang perjuangan Ibu Kartini, tapi juga merayakan kontribusi nyata perempuan dalam membawa perubahan,” kata Ruri.
Mutiara Pelindo, lanjutnya, berkomitmen mendukung peran perempuan di lingkungan kerja.
“Kami mengajak seluruh pemimpin dan rekan kerja laki-laki untuk bersama menciptakan tempat kerja yang inklusif dan setara bagi semua,” tutupnya.
Acara peringatan Hari Kartini ini juga diwarnai dengan berbagai kegiatan seperti Kartini Kebaya Competition, pembacaan puisi, serta seminar bertajuk “Kartini Inspiratif: Kemandirian Finansial, Kreativitas, dan Kontribusi Sosial.”
Seminar menghadirkan dua narasumber, yaitu M. Ahmi Husein, akademisi dan penggiat wirausaha berkelanjutan, serta Yuli Ashaniaisji Ramadan, Ketua Srikandi PLN Babel 2023–2024, yang membagikan pengalaman dan inspirasi mereka kepada para peserta.
